Recursos humanos
Realizamos un riguroso proceso de selección de personal a fin de formar equipos de trabajo calificado e idóneo para las tareas que nuestros clientes necesitan. Contamos con un Plan Anual de Capacitación desarrollado e implementado por profesionales del área de calidad, seguridad y salud en el trabajo como así también del área operativa y de mantenimiento, garantizando así personal entrenado de forma permanente.
Linser promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión de todas las personas, sin discriminación. Reconoce como fundamental el derecho al trabajo y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, impulsando los siguientes principios:
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Respetar toda la normativa laboral vigente. |
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Incentivar el desarrollo personal y laboral de nuestros colaboradores. |
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Ponderar únicamente en nuestros procesos de selección las competencias de los candidatos, siendo inadmisible la aplicación de criterios discriminatorios, racistas o xenófobos. |
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Implementar políticas e iniciativas internas y externas, a fin de promover principios de confidencialidad, honestidad, respeto, integridad y ética. |