En Linser, la celebración de Halloween no solo fue una oportunidad para disfrutar, sino también una experiencia valiosa de Team Building. La empresa organizó un concurso de creatividad para el personal administrativo, cuyo propósito principal fue fomentar la integración, la comunicación y el trabajo en equipo entre colaboradores de diferentes áreas.
La actividad se llevó a cabo dividiendo al personal en grupos de diversas áreas, a quienes se les entregó artículos de librería para que le den vuelo a su creatividad. Cada equipo trabajó en la creación de una «Catrina», símbolo mexicano de las festividades del Día de los Muertos, utilizando materiales variados y sumando ideas desde distintos enfoques y habilidades.
Además de divertirse, los equipos tuvieron la oportunidad de trabajar juntos y competir de manera amistosa. La actividad finalizó con la elección de la Catrina ganadora, en la que todos los participantes valoraron el trabajo de sus compañeros. Este enfoque colaborativo no sólo incentivó la competencia, sino también el reconocimiento hacia la creatividad de los otros equipos.
En palabras del equipo de Linser: “Creemos que las bases de un buen equipo están en la comunicación, el compañerismo, la confianza y el reconocimiento”.
Agradecemos al equipo de Recursos Humanos, especialmente a Camila Farizo y Dafne Cymbal, por la excelente organización de esta actividad que combina diversión y desarrollo personal y grupal.
Una muestra de que, en Linser, la creatividad y el trabajo en equipo son tan importantes como el propio espíritu de Halloween.























