Realizamos un riguroso proceso de selección para formar equipos calificados

Implementamos un Plan Anual de Capacitación con expertos de diversas áreas para potenciar a todos nuestros colaboradores

Nuestros principios

Respetar toda la normativa laboral vigente.
Incentivar el desarrollo personal y laboral de nuestros colaboradores.
Implementar políticas e iniciativas internas y externas, a fin de promover principios de confidencialidad, honestidad, respeto, integridad y ética.
Ponderar únicamente en nuestros procesos de selección las competencias de los candidatos, siendo inadmisible la aplicación de criterios discriminatorios, racistas o xenófobos.

Política de recursos humanos

Linser cuenta con una política de recursos humanos, a través de la cual manifiesta expresamente su reconocimiento del derecho al trabajo, con la disposición de condiciones laborales dignas, así como también su compromiso con promover la igualdad de oportunidades, la inclusión de todas las personas sin discriminación, reconociendo a la diversidad como un valor a la hora de formar equipos de trabajo

Respetar en todos los casos la Ley y toda normativa aplicable.
Incentivar el desarrollo personal y laboral de sus colaboradores.
Utilizar criterios de confidencialidad, honestidad y respeto.

Trabajá con nosotros


 Si querés conocer la totalidad de nuestra política de recursos humanos, contactate con nosotros.

Dirección Nacional de Protección de Datos Personales
Nuestra empresa está inscripta en Registro Nacional de Bases de Datos alcanzadas por la Ley N° 25.326 «Protección de los Datos Personales».

Scroll al inicio